重回七七种田养娃 第320节

    ??买家抓阄决定参土的位置和具体长度，一般来说，跟预期的相差个三五丈的都不算大事儿。

    ??也有的可以先抓阄，再互相调换。

    ??这片参地比去年的沟塘子好，价格也高，六十垧地，一共花了二十四万。

    ??平岗好参地，一垧出八百多丈，连批参土加上各种花销，一丈参土差不多六块钱。

    ??好参土价钱高，十一块钱一丈，两万丈参土卖回来二十二万。

    ??苏安瑛在家里忙活着盖房子、卖参土。

    ??许世彦在省城不光要读书，还跟农大的教授合作，用楚老提供的配方，试验新型功能性饮料。

    ??同时还得关注着一参场的饮料生产和订单情况。

    ??林启越从省城回去没多久，饮料厂又接到了两家订单。

    ??五月份，林启越又带人去参加了春交会。

    ??一参场生产的蜜片、长白山红参、人参可乐、人参花可乐，又订出去不少，创汇将近五百万美刀。

    ??“小许啊，你说咱参场是不是应该再扩大一下种植面积啊？

    ??这么发展下去几年，咱的人参产量好像不够。”

    ??林启越给许世彦打电话，征求许世彦的意见，是否要扩大生产。

    ??“林书记，暂时没那个必要，目前这些订单，咱参场每年的产量可以保证供应，没问题。

    ??不能盲目扩大生产规模，将来如果原材料不够的话，可以从其他参场或者参农手里收购。”

    ??第四百二十六章 不能盲目扩张

    ??从今年开春起，一参场响应国家号召，为了调动职工生产积极性，也实行了承包制。

    ??但是跟农户承包不一样，一参场职工每家每户按照自己劳动力，各自承包相应数量的参地。

    ??参场统一提供参地、生产资料，职工承包只负责管理。

    ??秋季收获后，按照承包定额计算工资，超过承包定额的，依照市场价进行奖励，不够承包定额的，罚款。

    ??承包定额，是按照近几年来参地平均产量来制定。

    ??以目前来说，这个定额不高，都能完成。只要侍弄用心，到秋季收获后，都能获得奖励。

    ??这么做也是没办法，参场职工的素质毕竟良莠不齐。

    ??尤其是前些年这个大帮轰，干好干坏都一样挣钱，总有那么少数几个人，身上带着懒惰习性，不想多出力。

    ??承包之后，有定额之外的奖励，为了奖励，大家伙儿也得好好干，最起码不能挨罚。

    ??这个承包方式，跟其他几个参场不一样。

    ??其他几个国营参场，早在去年就开始了承包责任制。

    ??采取的是总场下设家庭农场，将总场各年生人参划成小份，承包到家庭进行田间耕作管理。

    ??产品交总场，由总场核算，家庭农场自负盈亏。

    ??两种方式都是承包，各有各的好处。

    ??一参场没有采取跟其他参场相同的承包方式，主要原因是一参场目前不仅仅是人参种植，还涉及到了参地综合利用、人参产品深加工，这些都需要人手。

    ??如果采取家庭农场承包方式，别看是统一管理，但是人心容易散。

    ??现在这种承包方式，虽然职工权限不高，但是有个好处，就是服从度高，听参场调配指挥。

    ??春夏秋三季进行田间管理，到了秋后入冬，可以将大部分劳动力集中到几个厂子里面，创造更多价值。

    ??只要厂子里给到足够的工资和奖励，这些工人就不至于向外发展。

    ??许世彦上辈子经历过，就是参场职工除了承包参场那点儿参地之外，还在外面大力发展自家的参地。

    ??久而久之，人心就散了，对于参场的发展壮大不利。

    ??所以一参场在商议承包的时候，许世彦给了这个提议，还是要尽量把职工收拢住。

    ??所有人团结起来拧成一股绳，才能把一参场的人参产业做大做强。

    ??目前来看，产业加工算是开了个好头，接下来只要稳步发展，所带来的的利润不会低。

    ??参场的职工数量一定，下设那几个厂子在逐步扩大，需要的人手会越来越多。

    ??这种情况下，如果再扩大人参生产面积，那就必须招工。

    ??但是大规模招工，涉及到的方方面面太多。

    ??如果一参场可以一直保持稳步发展的态势，多一些正式职工能养得起。

    ??可是未来究竟怎么样，谁也没办法预测。

    ??假如一参场还像许世彦上辈子那样，两千年往后就无以为继、黄了呢？

    ??那么多职工怎么办？到那个时候，职工多了就不是资产，而是负累。

    ??倒不如维持目前的参地种植面积，从其他参场以及各参户手中收购。

    ??既可以缓解原材料的不足，又能带动当地经济。

    ??而且场子还不用顾虑正式职工增加后，工资、福利、住房等等问题。

    ??反正全县目前都在扩大人参种植，这种情况下，根本不用担心原材料问题。

    ??直接收购省心又省力，对各方都有利，才是最好的办法。

    ??后世那么多药厂，人家也没自己批参地种参，都是直接来收购的，不都发展挺好么？

    ??不能方方面面兼顾的时候，就必须有所取舍，贪多嚼不烂，这是多少年的经验。

    ??许世彦一番话，总算劝住了林启越，林启越一琢磨也是这么个道理。

    ??抚松这么多参场呢，一参场要是真的发展好了，县里头保不齐就得说，一参场富了不能忘本，得拉扯一下兄弟单位。

    ??深加工产业不可能交给外人，咋办？把其他几个参场当原材料生产基地不就得了？

    ??其他几个参场种棒槌，一参场负责加工，嗯，行，这个思路可以。

    ??许世彦成功说服林启越，打消了一参场盲目扩张的势头，这才放心。

    ??接下来，许世彦又投入到功能性饮料的研究中。

    ??同时，他还想拜托楚老，给弄几个保健品的方子，这个，是打算留着自家公司用的。

    ??对于什么保健品方子，楚老对此其实不怎么赞同。

    ??在老人家看来，这个有点儿胡扯。

    ??就没听说过，有哪种药方，可以做到有病治病无病强身的。

    ??每个人的体质不一样，病情也不一样，中医讲究的是辨证施治，怎么可能有这种东西？

    ??况且是药三分毒，没事儿吃什么药啊，有那个工夫，不如好好吃饭锻炼算了。

    ??“黄帝内经所讲，五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充。

    ??饮食合理、营养均衡、不暴饮暴食、作息规律、适当运动，能做到这几点就可以了。

    ??没事儿找药吃的，那都属于脑子有问题。”楚老毫不客气，直接训许世彦。

    ??“师父，我也知道这些。”许世彦被训，只能苦笑。

    ??他何尝不懂这些呢？可未来的趋势就朝着这方面发展。

    ??接下来的几年里，国内保健品风潮兴起，各种保健品层出不穷。

    ??那些生产保健品的厂家，一个个都赚的盆满钵满。

    ??虽然后续也会经历低谷，甚至很多保健品会随之销声匿迹。

    ??但人们对建康的重视，对保健品的认知，都提高上来。

    ??作为重生者来说，许世彦也不能免俗，很想在保健品这块儿挣点儿钱。

    ??当然，跟那些人狠狠捞一笔的心态不同，许世彦是想借着保健品风潮，把人参从价格低谷里拉起来。

    ??等参农们缓过这口气，再转型做药品或者化妆品之类。

    ??还是那句话，不管啥事都得一步一步来。

    ??相比于药品，做保健品门槛低、难度没那么大，几年内就可以投入生产收获高额利润。

    ??有了这个钱，才能继续投入到药品研发和推广中，这都是层层递进的关系，必须一步一步走踏实了。

    ??“师父，咱们不做那种包治百病的虚假宣传，咱的保健品，也讲究对症。

    ??比如说针对年老体虚的人、气血不足的女人，还有，那种用脑过度严重精神损耗的人。

    ??反正就是有针对性的，制作一些有补益作用的产品，这样应该能行吧？”

    ??许世彦不死心，试探着问。

    ??第四百二十七章 地摊儿

    ??楚老禁不住许世彦的请求，最后还是答应了，帮忙试一下。

    ??得到楚老的允诺，许世彦心里也就有底了。

    ??“师父，那个我今天中午就不在你这儿吃了，赶上周末，我得去逛一圈，买点儿东西。”

    ??天气暖和了，没事儿出去溜达溜达挺好的。

    ??许世彦对啥公园之类的不太感兴趣。

    ??那些地方最好是跟媳妇一起，俩人边走边逛，看着景儿聊着天，还挺有意思的。

    ??他一个人，跑公园去干啥？看人家小情侣恩爱甜蜜？那不是扯淡么？

    ??天暖和了，许世彦带的衣裳不多，得去买点儿衣裳鞋袜啥的。